SER CONFIÁVEL
A confiança é um sentimento difícil de ser adquirido, porque exige tempo e conhecimento. Penso que a confiança não se adquire simplesmente, ela é conquistada, a cada momento, a cada…
Saber Ouvi-las
Lembro-me de muitas situações, que sendo líder, tomei decisões difíceis. Mas em algumas, só deram bons resultados, porque ouvi minha equipe de trabalho. Qual é a razão desta constatação? Tem…
O Sonho De Um Brasileiro
Ele vinha caminhando pela rua em uma manhã de sol. Não havia muito movimento. Notou a equipe de reportagem fazendo preparativos e ajeitando equipamentos. Mas só percebeu que era o…
Gestão de Pessoas
Obter sucesso nos negócios, não é somente, cuidar da saúde financeira da empresa, do patrimônio, da situação administrativa, dos processos de trabalho e do orçamento, é acima de tudo e…
Trecho Do Meu Artigo no Livro A Fórmula do Coaching
Liderança Coach … Liderar pessoas, times ou equipes, significa desempenhar um papel onde as atitudes como pessoa humana, são tão importantes, quanto os controles de indicadores, a gestão do orçamento…
Gestão de Força
Chamo de Gestão de força, um tipo de gestão muito comum, que encontramos em todos os tipos de empresas, publicas ou privadas, grandes ou pequenas. Muito provavelmente é um tipo…
Bons Exemplos de Gestão de Pessoas
Às vezes fica um pouco confuso, definir o que é um bom exemplo de gestão de pessoas. É aquele gestor que grita, não tolera nada fora do que ele definiu,…