Tenho observado que muitas pessoas ao ouvirem a palavra Coaching, não sabem o que significa e muitas vezes não perguntam. As razões para isso podem ser varias, mas o importante é dizer que não somos obrigados a saber tudo, e não saber o que significa uma palavra ou um tema, não é vergonha alguma. Vamos esclarecer o que é Coaching.
Coaching é um processo que tem como objetivo melhorar a atuação e desempenho de pessoas, na vida profissional e/ou pessoal e é conduzido por um profissional (o Coach) que estudou e está habilitado e vai utilizar técnicas, ferramentas e metodologias. O processo também pode ser aplicado em grupos ou empresas. A pessoa ou cliente que faz o processo é chamado de Coachee.
Os pilares do Coaching são: o ser humano e metodologia.
Também é importante explicar o que não é Coaching: Terapia, Consultoria, Mentoring, Treinamento, Aconselhamento, Gerenciamento de Desempenho e Motivação e Elogio.
Quais os benefícios do Coaching? Atingir Objetivos, Romper Limites Pessoais, Mudar/Alavancar Carreiras, Qualidade de Vida, Melhorar Resultados Pessoais e Profissionais, Mapear Alternativas, Ajuda a Identificar Opções, Mudança de Comportamento com Metas Especificas, Assumir Responsabilidades, Transformação, Aprendizagem, Autoconhecimento, Aumento da Eficiência em Gestão e Liderança, Reforço da Cultura Corporativa, Melhoria da Qualidade de Vida no Trabalho e Sinergia entre Pessoas e Equipes.
A origem da palavra Coach: é uma palavra inglesa, mas de origem húngara “kocsi”, que significa carruagem, porque no século XVI, a cidade de Kocs na Hungria, começou a produzir carruagens muito confortáveis, sendo este o seu primeiro significado. Da mesma forma que a carruagem conduzia pessoas a diversos lugares, coach era chamado o tutor que levava as pessoas pelos diversos campos do conhecimento. Com o passar do tempo, surgiu necessidade de um profissional capacitado, para melhorar o desempenho de pessoas e profissionais, conduzindo-as de um ponto “A” (onde estão) para um ponto “B” (onde querem chegar/melhor desempenho), que nos dias de hoje é o Coach.
O processo de Coaching tem como diferencial a construção conjunta das soluções, resultado no curto prazo (com foco, plano de ação e acompanhamento de resultados) e mudança sustentável no longo prazo.
Abraço e boa semana.
